Чем предстоит заниматься:
- Подбирать квалифицированный рабочий и инженерный персонал на ТЭЦ: проводить телефонные и очные интервью, работать в программе «E-Staff Рекрутер»
- Принимать участие в карьерных мероприятиях, ярмарках вакансий и т.д.
- Знакомить персонал с локальными нормативными актами
- Помогать менеджеру по персоналу в организации корпоративных мероприятий
Что мы ожидаем от Вас:
- Наличие среднего профессионального или неоконченного высшего образования (готовы рассмотреть в том числе студентов последних курсов)
- Возможность работать в графике 5/2
- Высокая ориентация на результат, активность и желание построить свою карьеру в HR в производственном секторе
Условия:
- Начать свою карьеру в крупной, стабильной компании, входящей в группу «Газпром Энергохолдинг»
- Возможность развиваться в HR и проходить обучения за счет компании
- Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании (Спартакиада, корпоративные спортивные тренировки, конкурсы рационализаторских предложений и т.д.)
- Соблюдение ТК, белая заработная плата, ежегодная индексация
- ДМС после 3-х мес. работы (со стоматологией)
- Оклад от 60 000 рублей
- Доплата к отпуску в размере оклада
- График с 8:00/8:30 — 17:00/17:30, пятница – сокращенный рабочий день
- Прием на срочный трудовой договор на 1 год с возможностью перейти в штат на постоянный трудовой договор
- Место работы: ТЭЦ-22 (г. Дзержинский, Энергетиков 5)
Контакты: Васнина Анастасия, отдел подбора персонала, 8 915 285 4933,
vasninaay@mosenergo.ru